QUY ĐỊNH VỀ THÀNH LẬP HỘI ĐỒNG AN TOÀN, VỆ SINH LAO ĐỘNG TẠI DOANH NGHIỆP

NHỮNG QUY ĐỊNH VỀ THÀNH LẬP HỘI ĐỒNG AN TOÀN, VỆ SINH LAO ĐỘNG TẠI DOANH NGHIỆP

I. CĂN CỨ LUẬT VÀ CÁC VĂN BẢN DƯỚI LUẬT

+ Điều 75 Luật an toàn, vệ sinh lao động luật số: Luật số: 84/2015/QH13

+ Điều 38 Nghị định 39 nghị định Số: 39/2016/NĐ-CP ban hành ngày 15 tháng 5 năm 2016

II. NHỮNG ĐỐI TƯỢNG PHẢI THÀNH LẬP HỘI ĐỒNG AN TOÀN, VỆ SINH LAO ĐỘNG

* Trường hợp 1: (Nội dung điểm a khoản 1 điều 38 NĐ 39/2016 được link về khoản 1 điều 36 nghị định 39/2016)

+ Đối với cơ sở sản xuất, kinh doanh hoạt động trong các lĩnh vực:

1.  Ngành nghề khai khoáng, Sản xuất than cốc,
2. Sản xuất sản phẩm dầu mỏ tinh chế,
3. Sản xuất hóa chất,
4.  Sản xuất kim loại và các sản phẩm từ kim loại,
5. Sản xuất sản phẩm từ khoáng phi kim,
6.  Thi công công trình xây dựng,
7. Đóng và sửa chữa tàu biển,
8. Sản xuất, truyền tải và phân phối điện

NHỮNG LOẠI HÌNH DOANH NGHIỆP TRÊN CÓ SỬ DỤNG TỪ 300 NGƯỜI TRỞ LÊN THÌ PHẢI THÀNH LẬP HỘI ĐỒNG AN TOÀN, VỆ SINH LAO ĐỘNG

* Trường hợp 2 (Nội dung điểm b khoản 1 điều 38 NĐ 39/2016)

+ Các đối tượng khác

Cơ sở sản xuất, kinh doanh hoạt động trong các lĩnh vực, ngành nghề khác với cơ sở sản xuất, kinh doanh quy định tại trường hợp 1, có sử dụng từ 1.000 người lao động trở lên; (Không phải là loại hình doanh nghiệp quy định ở trường hợp 1)

ĐỐI VỚI NHỮNG LOẠI HÌNH DOANH NGHIỆP NÀY KHI SỬ DỤNG TỪ 1.000 NGƯỜI TRỞ LÊN THÌ PHẢI THÀNH LẬP HỘI ĐỒNG AN TOÀN, VỆ SINH LAO ĐỘNG

III. NHIỆM VỤ VÀ QUYỀN HẠN CỦA HỘI ĐỒNG AN TOÀN, VỆ SINH LAO ĐỘNG

(Nội dung Khoản 2 điều 75 luật AT, VSLĐ)

2. Hội đồng an toàn, vệ sinh lao động cơ sở có nhiệm vụ và quyền hạn sau đây:

a) Tư vấn, phối hợp với người sử dụng lao động trong việc xây dựng nội quy, quy trình, kế hoạch và các biện pháp bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động tại cơ sở sản xuất, kinh doanh;

b) Hằng năm, tổ chức đối thoại tại nơi làm việc giữa người lao động, người sử dụng lao động nhằm chia sẻ thông tin, tăng cường sự hiểu biết và thúc đẩy cải thiện các điều kiện làm việc công bằng, an toàn cho người lao động; nâng cao hiệu quả thực hiện chính sách, pháp luật về an toàn, vệ sinh lao động tại cơ sở sản xuất, kinh doanh;

c) Tổ chức kiểm tra tình hình thực hiện công tác an toàn, vệ sinh lao động tại cơ sở sản xuất, kinh doanh;

d) Yêu cầu người sử dụng lao động thực hiện các biện pháp xử lý, khắc phục nếu phát hiện thấy nguy cơ mất an toàn, vệ sinh lao động.

IV. THÀNH PHẦN HỘI ĐỒNG AN TOÀN VỆ SINH LAO ĐỘNG BAO GỒM

(Nội dung Khoản 3 điều 75 luật AT, VSLĐ)

3. Thành phần hội đồng:

a) Đại diện người sử dụng lao động làm Chủ tịch Hội đồng;

b) Đại diện của Ban chấp hành công đoàn cơ sở hoặc đại diện tập thể người lao động nơi chưa có tổ chức công đoàn làm Phó Chủ tịch Hội đồng;

c) Người làm công tác an toàn, vệ sinh lao động ở cơ sở sản xuất, kinh doanh là ủy viên thường trực kiêm thư ký Hội đồng;

d) Người làm công tác y tế ở cơ sở sản xuất, kinh doanh;

đ) Các thành viên khác có liên quan.

Thành phần của Hội đồng an toàn, vệ sinh lao động cơ sở phải bảo đảm tỷ lệ thành viên nữ tham gia phù hợp với nguyên tắc bình đẳng giới, điều kiện thực tế ở cơ sở sản xuất, kinh doanh.

V. Mẫu thành lập hội đồng An toàn, vệ sinh lao động tại doanh nghiệp

Vui lòng kết nối với ZALO: 0962390199/0914606101